前些天在一家快餐店吃饭,边吃边看店里的服务员干活。一位小伙子急急忙忙地去开卧式冰箱的盖子取肉,没注意上面放了一只盛着剥了皮的蒜瓣的碗,结果是盖子一掀,蒜瓣满地。小伙子立即俯身去捡。但他在捡蒜的时候,却是边捡边用眼去看站在大厅另一头的老板。当他发现老板并未发现他的过失时,便撂下捡了一半的蒜瓣,取了肉径直走了。

　　对小伙子的行为,我想,大概他想的是,只要老板没有看见,不受到训斥,就等于那事情没有发生,或者那过失便不是他造成的。而支撑他这想法的意念,则是“我是在为老板打工的,只要老板不说什么便好”。总之,小伙子虽是在做着自己的工作,但心里却觉得自己的所为是在为“上者”所为。

　　这样一想,便会发现这倒也是许多人做事的共同守则。一伙人只要在一起共同做事,总是会有一个主事者的,而这个主事者在人际关系层次上便是上位者,而人只要有了层次的上下之分,下位者便凡事总想着上位者心里是什么意思,揣度着“上意”而为,上边喜欢的多做,不喜的少做或不做,有了过失便千方百计地进行隐瞒。这种“惟上性格”说得轻一点是缺少独立的人格和责任,重一点则是精神上的奴才。